Estes cursos e seminários traduzem a experiência do IDEAS ao longo dos últimos seis anos em eventos de Educação Corporativa voltados para o segmento de seguridade. Os eventos poderão ter cargas horárias diferenciadas conforme condições operacionais à época de seu lançamento. A carga horária típica varia entre 16 e 32 horas na modalidade Curso e 8 e 16 horas na modalidade Seminário. Eles permitem a customização do conteúdo programático e das metodologias de ensino à realidade das instituições na modalidade ïn company". Podem ser desenvolvidos sob medida, desde cursos específicos de poucas horas até um curso de pós-graduação completo.

PREVIDÊNCIA

•  A PREVIDÊNCIA NO PAÍS E NO MUNDO
Ementa: Teoria Geral da Previdência. Sistema Nacional de Previdência. A experiência internacional. Fatores críticos e perspectivas futuras.

•  MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À ÁREA PREVIDENCIÁRIA
Ementa: Estatística básica. Estatística aplicada. Tábuas estatísticas. Introdução à matemática atuarial. Fundamentos de matemática financeira. Aplicações práticas.

•  INTRODUÇÃO À GESTÃO ATUARIAL EM PLANOS DE BENEFÍCIOS
Ementa: Conceitos gerais relativos a legislação básica, convênios entre patrocinadoras e patrocinada, modelagem de planos, regulamentos e estatutos. Estudo de casos.

•  MATEMÁTICA ATUARIAL
Ementa: Análise da Mortalidade. Esperança de Vida. Anuidades. Seguros de Vida. Introdução ao Cálculo de Custeio de Planos de Benefícios.

•  GESTÃO ATUARIAL EM PLANOS DE BENEFÍCIOS
Ementa: . Caracterização da Atividade Profissional do Atuário. Ferramentas Básicas da Gestão Atuarial. Regimes Financeiros. Métodos de Financiamento. Etapas de uma Avaliação Atuarial.

•  GESTÃO DO RISCO ATUARIAL EM FUNDOS DE PENSÃO
Ementa: conceitos básicos para análise de premissas atuariais, sua avaliação e impactos no resultado dos planos de benefícios. Análise dos riscos sob os quais estão os Planos de Benefícios e Fundos de Pensão e da avaliação do passivo atuarial.



DIREITO APLICADO

•  DIREITO ADMINISTRATIVO
Ementa: Fundamentos do Direito Administrativo. Contratos e regulamentos. Legislação trabalhista. Tópicos especiais aplicados às EFPC.

•  DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Ementa: Disposições Constitucionais e Legais sobre o Sistema de Previdência Privada Aberta e Fechada. Análise dos Dispositivos Utilizados na Estruturação e na Migração de Planos de Previdência Privada. Código de Defesa do Consumidor. Base Constitucional e Legal. Novo Código Civil e seus impactos nas Entidades de Previdência Privada.

•  PLANEJAMENTO E DIREITO TRIBUTÁRIO
Ementa: Fundamentos do Direito Tributário. Legislação tributária aplicada aos fundos de pensão. Planejamento tributário: possibilidades e limites.



FINANÇAS E INVESTIMENTOS

•  MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À ÁREA DE INVESTIMENTOS
Ementa: .Cálculos estatísticos aplicados à finanças. Matemática financeira. Métodos e técnicas de análise de investimentos. Aplicações práticas em investimentos.

•  CONTABILIDADE PREVIDENCIÁRIA
Ementa: .Revisão de contabilidade geral. Sistema de contabilidade previdenciária. Plano de contas. Balanço e demonstrações contábeis. Provisões Técnicas e seus Ativos Garantidores. Contabilidade gerencial.

•  FINANÇAS CORPORATIVA
Ementa: .Fundamentos de finanças corporativas. Conceito de valor. Análise econômico-financeira de projetos. Análise de risco. Estrutura e custo de capital. Estudo de casos.

•  MERCADO DE RENDA FIXA
Ementa: .Visão geral de mercado financeiro. Estrutura a termo e taxa de juros. Parâmetros de sensibilidade: duration e convexidade. Precificação de títulos. Mapeamento de posição em vértices

•  MERCADO DE RENDA VARIÁVEL
Ementa: .Visão geral de mercado de capitais. Risco e retorno. Volatilidade e diversificação. Conceito de Beta. Modelos de otimização de carteiras. Capital Asset Princing Model (CAPM). Avaliação de performance.

•  MERCADO DE DERIVATIVOS
Ementa: Fundamentos de gerenciamento de risco de mercado. Mercado de opções. Mercado futuro. Swaps. Estratégia de negociação de derivativos.

•  MERCADO DE RENDA VARIÁVEL
Ementa: . Modelos de Razão de Solvência Construção de Curva de Juros de Longo Prazo. Definição e Análise de Razão de Solvência. Modelos de Cash Flow Matching. Modelos de Duration e Horizon

•  GESTÃO DE RISCO
Ementa: Monitoramento do risco. Análise dos Principais Riscos Existentes no Negócio. Avaliação do Risco de Mercado. Cálculo do VAR. Testes de Validação. Estudos de Casos de Aplicação Prática da Gerência de Risco.

•  ESTRUTURA DA POLÍTICA DE INVESTIMENTOS DAS EFPC
Ementa: Estratégias de investimentos. Gerenciamento de ativos e passivo (ALM). Planejamento Estratégico de investimentos. Políticas e Diretrizes de investimentos.

•  MACRO-CENÁRIOS E CENÁRIOS SETORIAIS
Ementa: Formulação estratégica. Sensoriamento do ambiente. Técnicas de previsão. Metodologia de construção de cenários. Macro-cenários e cenários setoriais. Aplicações práticas.



GESTÃO

•  PLANEJAMENTO E GESTÃO ORÇAMENTÁRIA
Ementa: Estratégica e gestão. Planejamento estratégico. Planejamento operacional. Planejamento orçamentário. Controle da execução orçamentária

•  GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH EM FUNDOS DE PENSÃO
Ementa: Estratégias de RH em fundos de pensão. Estrutura de cargos e salários. Recrutamento e seleção. Avaliação do desempenho. Desenvolvimento e educação corporativa.

•  MACRO-CENÁRIOS E CENÁRIOS SETORIAIS
Ementa: Formulação estratégica. Sensoriamento do ambiente. Técnicas de previsão. Metodologia de construção de cenários. Macro-cenários e cenários setoriais. Aplicações práticas.

•  MARKETING EM PREVIDÊNCIA
Ementa: Fundamentação do Marketing. Aplicações do Marketing em previdência complementar. Marketing institucional e de serviços. Endomarketing e estudos de caso.

•  SERVIÇOS DE ATENDIMENTO AOS CLIENTES
Ementa: Fundamentação do Marketing de Serviços. Perfil dos clientes de previdência complementar. Modelagem de atendimento aos clientes. Aplicações práticas.

•  BALANÇO SOCIAL E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
Ementa: Ética e responsabilidade sócioambiental. Metodologia de balanço social. Experiências em curso.

•  CONTROLES INTERNOS DAS EFPC
Ementa: Fundamentação teórica da função controle em administração. Tipos de controle. Marco regulatório. Modelagem de controles internos para os fundos de pensão. Estudo de caso.

•  GOVERNANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DAS EFPC
Ementa: Fundamentos da governança corporativa. Governança dos fundos de pensão. Relacionamento governo e gestão das entidades. Fatores críticos de sucesso. Agenda típica de governança.