CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

O curso, totalizando 360 h/aula, tem o seu conteúdo programático estruturado em 4 (quatro) módulos, conforme quadro abaixo:


Fundamentação Geral
- Métodos Quantitativos Aplicados
- Economia Empresarial
- Contabilidade Geral
- Introdução à Previdência Complementar
- Metodologia da Pesquisa

Gestão de Negócios
- Estratégia Empresarial
- Marketing de Serviços
- Controle de Gestão
- Governança Corporativa

Gestão do Investimento
- Introdução ao Mercados de Capitais
- Mercado de Renda Fixa
- Mercado de Renda Variável
- Mercado de Derivativos
- Gestão de Risco
- Finanças Corporativas
- Asset Liability Management - ALM

Gestão Previdencial
- Previdência no Brasil e no Mundo
- Legislação de Previdência Complementar
- Contabilidade Previdenciária
- Matemática Atuarial
- Gestão de Planos de Benefícios
- Gestão Atuarial
- Gestão de Risco Atuarial
- Precificação de Produtos Previdenciários

Seminário
- Regulação da Previdência Complementar
- Tópicos Especiais em Investimentos
- Tópicos Especiais em Gestão
- O Papel da SPC
- Ética e Responsabilidade Social
- Outros Seminários Temáticos