Gestão Atuarial de Planos de Benefícios – A Atuária para não Atuários

Objetivo

Os planos de benefícios nos fundos de pensão apresentam modelagens cada vez mais complexas, ao mesmo tempo em que se exige dos membros dos órgãos estatutários maior conhecimento acerca dos cálculos atuariais. Portanto, é fundamental entender os principais fundamentos da Ciência Atuarial, a fim de compreender os resultados apresentados pelo Atuário do plano. Mas, para quem não é atuário, isso pode não ser uma tarefa simples. Voltado para o público que não é formado em ciências atuariais, o curso tem por objetivo abordar os principais conceitos da Atuária, sem a necessidade do entendimento de cálculos atuariais complexos, com foco no entendimento de como as premissas e métodos atuariais afetam o resultado do plano de benefícios no final do exercício .

Público-alvo

Diretores e conselheiros dos fundos de pensão, gerentes e líderes de equipe (dos fundos de pensão e das patrocinadoras), profissionais das áreas de seguridade e de investimentos dos fundos de pensão.

• 01Caracterização da atividade profissional do Atuário
• 02Ferramentas básicas do Atuário
• 03Tábuas biométricas
• 04Regimes Financeiros e Métodos de Financiamento
• 05Avaliação Atuarial
• 06• O que é avaliação Atuarial
• 07• Etapas de uma avaliação atuarial
• 08• Análise da consistência de dados
• 09• Premissas Atuariais
• 10• Plano de Custeio
• 11• Provisões Matemáticas
• 12Déficit x Superávit – regras de equacionamento
• 13Principais documentos emitidos pelo Atuário
• 14Tendências e perspectivas
• 15Considerações Finais